#virtuell#lernen in Live Online Seminaren
#virtuell #interaktiv #lernen.mit.spass #kulturelle.agilität.ausbauen # wirksam.in.der.globalen.zusammenarbeit
#Nuggets #Amuse Gueules #Dim Sum - Live Online Lern-Häppchen
Mit gezieltem Zeiteinsatz eigene Erfahrungen reflektieren, neue Erkenntnisse & Learnings hinzugewinnen und praktische Tools entdecken. Ein Lern-Häppchen dauert 3 Stunden mit einer Pause dazwischen.
Intercultural pitfalls & cultural agility
Arbeitswelt 4.0 – Kulturelle Stolpersteine kennen & überwinden
Um als Führungskraft international erfolgreich zu sein, gilt es die kulturellen Stolpersteine in der globalen Zusammenarbeit zu kennen und inklusive Umgangsweisen und Lösungsstrategien zu
entwickeln.
Cultural Agility4 Teams
Globale Zusammenarbeit von Teams über Kulturen, Standorte und Distanz hinweg
Für multikulturelle Teams, die seit Covid und auf absehbare Zeit mehr virtuell als über Präsenzmeetings zusammenarbeiten. Gezielter Austausch in bestehenden Teams über die kulturellen
Stolpersteine in der globalen Zusammenarbeit. Gemeinsam Awareness, Vertrauen, Umgangsweisen &
Lösungsstrategien entwickeln.
Leading successfully across cultures & distance
Interkulturelle Zusammenarbeit 4.0 – Über Grenzen & Distanz hinweg erfolgreich führen
Um als Führungskraft international erfolgreich zu sein, gilt es die Besonderheiten in Arbeitsweise, Umgang mit der Zeit, Hierarchieverständnis und den verschiedenen Arten der Entscheidungsfindung zu kennen. Der gekonnte Umgang mit Verschiedenartigkeit wird zur Schlüsselkompetenz von Führungskräften.
Your specific topics?
Welche Themen beschäftigen Sie, Ihre Teams, Ihre Organisation?
Inhouse Lernhäppchen custom-made.
Kombination mit länderspezifischen kulturellen Besonderheiten gewünscht? Bspw. in der Zusammenarbeit mit Chinesen, Deutschen, Franzosen, "Asiaten"?
Communicating successfully across cultures
Interkulturelle Zusammenarbeit 4.0 – Über Grenzen & Distanz hinweg erfolgreich kommunizieren
Eine entscheidende Rolle für den Geschäfts- und Projekterfolg im Global Business spielt die interkulturelle Kommunikation. Stolpersteine in der Zusammenarbeit entstehen häufig durch verschiedene Wahrnehmung und Interpretation in Kundengesprächen, Projektmeetings oder bei Erstkontakten. Der gekonnte Umgang mit verschiedenen Kommunikationsstilen wird zur Schlüsselkompetenz von Fach- und Führungskräften.
Ambiguität, Unsicherheit, Flexibilität - nichts Neues für international arbeitende Fach- und Führungskräfte im interkulturellen Arbeitsalltag über Grenzen, Kulturen und Distanz. Seit dem Einstieg in die 2020er Jahre mit der Covid Pandemie wird diese VUCA Welt breiter erlebbar in Organisationen - wiederum über Kulturen, Grenzen und Branchen hinweg. VUCA steht für Volatilität, Unsicherheit, Complexity und Ambiguität. Interkulturelles Lernen findet für alle erlebbar mit allen Höhen und Tiefen im Berufsalltag, im Home Office statt!
Zeit für eine Retrospektive, einen Boxenstop. Die Lern-Häppchen - #Learning Tapas - helfen, eigene Erfahrungen zu reflektieren, konkrete Schritte für das nächste, gewünschte Wirksamkeits-Level zu definieren und gemeinsam Schritte für eine bessere Zusammenarbeit zu entwickeln.
Besonders wirksam ist ein solcher Dialog in multi-kulturell gemischten Teams, die an verschiedenen Standorten weltweit, remote zusammen arbeiten und in naher Zukunft kaum Möglichkeiten von face2face Begegnungen und persönlichem Austausch haben werden.
Machen wir uns nichts vor: die Welt wird immer vernetzter in ihrer Zusammenarbeit, Remote Work wird bleiben, die Kommunikation über virtuelle Tools weiter zunehmen, neue hybride Arbeitsformen die Herausforderungen der Zusammenarbeit über Distanz weiter erhöhen. Zeit, die eigenen Kompetenzen auszubauen.
